بیستمین هم‌اندیشی در نسل چهارم مدیریت

ماموریت سمینار

در نشست چهارم خردادماه، کنسرسیوم SAFA درنظر دارد تا دیدگاه‌های مدیریان سطح یک کشور را نسبت به دانش و داشته‌هایشان تغییر دهد، زیرا مدیران بزرگ و توانمند، صرف‌نظر از توانمندی‌هایشان، ممکن است زمان کافی برای یادگیری نداشته باشند و این موضوع می‌تواند باعث کاهش اثر بخشیشان در پیشبرد اهداف شرکت گردد.

در این سمینار به دو محور اصلی و اساس پرداخته خواهد شد. اولین موضوع درک اهمیت بیان “نمی‌دانم” توسط مدیریان بزرگ است. زیرا با توجه به تغییرات بنیادینی که در رفتارهای بازار و مشتریان ایجاد شده است، مدیران همواره نیازمند یادگیری هستند و باید درک کاملی از نیازهای دانشی خود داشته باشند تا به موضوعات بی‌ارزش “نه” بگویند و زمان خود را بصورت متمرکز بر دانش مهم موردنیازشان بگذارند.

از طرفی مدیران باید در مسیر پرآشوب کنونی بدانند که چه می‌خواهند و چه نمی‌خواهند. این مهم به کمک روش‌های نوین در نسل چهارم مدیریت رقم می‌خورد و به کمک این ابزارها، مدیران دقیقاً درک می‌کنند که چگونه در محیط پرآشوب و بر پایه تقاضای آینده بازار، تصمیم‌گیری کنند و به موضوعاتی “نه” بگویند.

لذا این نشست نیازهای دانشی مدیران در بازارهای کنونی را مورد بررسی قرار داده و روش‌های تصمیم‌گیری در نسل چهارم مدیریت را تشریح می‌کند. یادمان باشد که در محیط پرآشوب مدیران باید ابزارهای مدیریتی کافی را فراگرفته تا بتوانند در حداقل زمان و با حداکثر اثربخشی تصمیم‌گیری نموده و رشد نمایند.